m·MIND × AGENTSTHE COMMUNITY STUDY

研究取舍 · 教学标准

教AI时放宽要求,
自己的标准也会变吗?

完整候选流程、四条直接近邻、测量反例和样本规划放在一起看。本版暂不启动40人招募;工具保留,先明确能回答的心理问题。没有真人数据。

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公开数据复算 · 心理学研究方法

信任很高,
也不等于愿意完全放手

复算56人、392轮公开数据,并补充人的分母:46人曾报高信任,其中44人至少一次仍表示保留监督。说明这对我们的真人实验意味着什么;不是新增被试或实际委托效果。

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研究说明 · 文献增补版

19项近邻工作,
以及我们准备贡献什么

保留完整实验计划,补齐逐篇比较、原文链接、阅读范围及三项待检验的贡献。当前仍是方案与模型预演,没有真人效果。

直接看近邻与创新点 ↗ 下载同版17页 PDF ↗ 保留的原版八页说明 ↗

最新研究说明

和一群 AI 共同做过事,
会让人更愿意向真人开口吗?

先看完整的真人实验计划:参与者经历什么、两组如何比较、准备投哪些期刊,以及我已做的工作和你接下来的分工。原型与模型预演已有记录,真人实验尚未开始。

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以下为此前的小实验与历史报告,原页面和原链接保留。

THE AGENT COMMUNITY STUDY / 19 OCT 2026

一个会共同做事的
八成员小社区。

它们维护公共资料、回应彼此,
也会迎来一个提供帮助的新成员。

这次小实验把“几位 AI 轮流安慰人”的想法推进到一个能持续行动、留下真实成果和执行记录的社区。下面展示完整结果,以及从同一批数据中发现的测量问题。

1 个模型材料实验2 份同队列结果档案0 真人参与者

THE ACTUAL RUN

有身份,有公共事务,
也有行动后的真实账本。

三个配置使用相同主题:完整社区、共享任务板,以及第4回合起清空早期对话的社区。全部计划完成,保留错误与不支持预想的结果。

8固定主题
24社区配置
1,224原厂模型请求
打开设计与完整结果 ↗

WHAT I BUILT AND CHECKED

把交谈接到真实的共同活动。

我组织推进了社区原型、三条件材料比较、逐请求复查和结果解释;实现与审读由 AI 辅助完成。

共同事务

六个行动回合,成员提交提纲、例子和清单,组合成有作者来源的资源包。

新成员加入

同一份预写的用户 U 提供可用清单;采用必须能在实际发布里找到引用。

真实执行

环境核对并执行行动。口头说“已经采用”可能与执行结果不同,这正是发现的问题。

继续追问

固定真实行动,枚举共同发布顺序,检验采用率有多少依赖程序仲裁。

THE THREE-CONDITION RESULT

互动发生了,
优势还没有确立。

完整社区有79条明确同伴回应,但公共任务板基线也完成23/24个资源包。八个主题的描述性结果,不能直接推成人的心理效应。

完整队列的描述性结果。八个固定主题是配对比较范围;请求和消息不是独立样本。
观察完整社区共享任务板第4回合清空早期对话
完整社区配置8/88/88/8
实际发布资源包24/2423/2424/24
任意任务中直接采用U资料的社区5/87/86/8
后续任务2直接复用U资料的社区0/82/80/8
明确回应其他AI的消息79条0条27条
至少两回合出现同伴回应的社区8/80/85/8
最终合法支持回复24/2424/2424/24

三天是逻辑模拟时间,实际运行约4分19秒。调用和消息不增加独立样本;任意任务采用U资料,与仅欢迎包的采用,是两个不同指标。

TWO WINDOWS INTO THE SAME STUDY

先看实验,
再看改变解释的反例。

第二份档案使用同一队列的已生成行动作精确复算,没有新增模型请求。两页均有方法、主要比较、成本与可下载摘要。

心理学 × Agent真实模型材料实验

八成员 Agent 社区:有真实合作,也有错误的贡献反馈

八个固定主题、三种配置共24个模拟社区已完成。持久身份、成员回应、公共资料与成果引用均能运行;完整社区没有表现出更高的直接贡献采用率。最重要的反例是,模型有时声称已经采用用户资料,环境实际接受的方案却没有引用它。这直接改变了后续心理学材料的设计。

技术材料验证完成;当前配置已收口;尚无真人心理效果

过程、结果与下一判断 ↗
心理学 × Agent复算/方法诊断

同样的 Agent 行动,换发布顺序就能翻转采用率

对八成员社区的同一批已生成行动作事后离线精确复算。在所有条件共用同一基础优先顺序时,完整社区减任务板的欢迎包采用率差,可以从−37.5变化到+87.5个百分点。这使我们停止把系统接受的资料直接解释成群体共同接纳。

同队列事后复算完成;不是新增模型实验或新样本

过程、结果与下一判断 ↗

当前判断:小型社区原型能够运行,贡献反馈需要执行回执。 资源包采用受发布顺序影响;它还不能代替成员共同认可。下一步先审查材料与真实贡献体验,再决定人的行为实验。尚无真人求助效果或心理干预结论。

RESEARCH NOTE / 01

什么才算真正接纳了你?

把真实采用、贡献归因和人的被认可感分开。整合本轮原型、来源检查、排序反例和下一步真人研究草案;没有新增模型队列或真人样本。

阅读此前进展报告 ↗ 下载八页 PDF ↗